イノベーションは私たちの情熱です

オートメーション技術は、エネルギー分野、ビル制御、歴史のある機械工学から医療・製薬業界にいたるまで、生活のほぼすべての分野における進歩を実現するため、今日の世界で重要な役割を果たしています。舞台や劇場では壮大なショーが可能になり、プロセス分野では私たちの製品を使用してエンジニアが本質安全コンセプトを実装できます。これらはベッコフの技術が使用されるほんの一例にすぎません。ベッコフの従業員は常に新しい発明や革新を考え出します。それが私たちの成功の礎であり、健全で持続的な成長の証です。ベッコフはPCベース制御のパイオニアとして世界中で知られていますが、ドイツのヴェストファーレン東部がルーツであることを決して忘れません。

1980年代半ば、ベッコフのPCベース制御は、従来のプログラマブルロジックコントローラが主流であったオートメーション市場に革命をもたらしました。それ以来、私たちは画期的な開発を率先して行い、それらは直ちに標準として確立されています。産業用PC、I/O、フィールドバスコンポーネント、ドライブテクノロジー、オートメーションソフトウェア、制御盤のないオートメーションなど、主要分野の製品群により、当社の従業員に数多くのエキサイティングなアプリケーション分野を提供し、お客様はアプリケーションの制御と自動化のための先進的なコンセプトを成功させています。つまり、常に競合他社の決定的な一歩先を行くことができるのです。

オートメーションは、急速に変化する世界でますます重要な役割を果たす将来性の高い市場です。ベッコフのお客様は、中小企業から大企業にいたるまでさまざまで、幅広い業界で事業展開しています。これは、私たちが企業として危機耐性があり独立した事業運営ができることを意味します。一貫した自社開発により、地域社会や環境と調和しながら健全に成長するグローバルプレーヤーとして、ベッコフは従業員に多くの開発のチャンスを提供し、企業の一員として自分の役割と責任を果たす能力を培うことのできる安定した仕事を提供します。

創業者であり経営者のハンス・ベッコフの影響を強く受けた企業文化は、従業員同士のオープンな交流と楽しく仕事ができるファミリーのような雰囲気が特徴です。お互いをファーストネームで呼び合うことにより、チームスピリットを確認し、お互いを尊重するコミュニケーションの大切さを認識します。その結果、誰もが快適に過ごせる職場環境が実現します。ベッコフのチームが非常に安定しており、多くの従業員が長きにわたってキャリアのすべてをベッコフに捧げるのはこのためです。

「信頼関係は複雑さを軽減する。」
これはマネージングディレクターのハンス・ベッコフがファミリー企業経営においてモットーにしている言葉です。革新的なアイデアを開花させ、会社に貢献するためにベッコフの従業員には、各個人の興味や能力に応じてスキルアップできる自由があります。シンプルな業務手順とフラットな階層により、日常業務がより簡単で効率的になります。

ベッコフの従業員は、テクノロジーへの情熱、革新への開放性、創造性、そしてそれを実現する意欲をもっています。すべての従業員は、知識を向上させ、それぞれの専門分野の真のスペシャリストになるためにチャンスがあります。この価値観を次世代を担うスペシャリストにも伝承するため、1980年代から技術・商業分野において幅広く人材育成を始めました。また、2010年には、ビーレフェルト応用科学大学のギュータースローキャンパスと協力して、工学分野における業務統合型の学習プログラムを提供しています。

環境保護と持続可能な社会は私たちにとって重要です。ベッコフのオートメーション技術はお客様のエネルギー効率の高い製造工程をサポートすることにより、持続可能社会の進歩に貢献します。また、自社の製造設備やオフィスビル、日常業務プロセスを継続的に改善し、持続可能でエネルギー効率の高い活動を目指しています。また、私たちは自分たちの蜂の巣を保有することにより自然保護に貢献しています。また、やむを得ないCO2排出量を補うために、myclimategGmbHを支援しています。これらは持続可能な世界を実現するためのベッコフの多様な取り組みのほんの一例にすぎません。