![Beckhoff tööandjana](/media/pictures/stages/careers/professionals/stage-job-03.jpg)
Töötamine juhtivas tehnoloogiaettevõttes
Peakontor Eesti
Beckhoff Automation OÛ
Töötamine juhtivas tehnoloogiaettevõttes
Automatiseerimistehnoloogial on tänapäeva maailmas suur roll, sest see tagab edusammud peaaegu kõigis eluvaldkondades - alates energiatootmisest, hoonete automatiseerimisest ja klassikalisest masinaehitusest kuni meditsiinitehnoloogia ja farmaatsiatööstuseni. Lava- ja teatritehnikas võimaldab see suurejoonelisi etendusi ning protsessitehnoloogias võimaldavad meie tooted inseneridel rakendada sisemiselt ohutuid seadmeid. Need on vaid mõned valdkonnad, kus meie tehnoloogiat kasutatakse. Meie töötajad pakuvad pidevalt uusi leiutisi ja uuendusi. Need on meie edu vundament ja tagavad tervisliku ja jätkusuutliku kasvu. Kuigi Beckhoff on kogu maailmas tuntud kui PC-põhise juhtimistehnoloogia liider, ei unusta me kunagi oma sügavaid juuri kodupiirkonnas Ida-Westfalenis.
1980. aastate keskel muutis Beckhoffi arvutipõhine juhtimine automatiseerimisturgu, mida seni iseloomustasid tavapärased programmeeritavad loogikakontrollerid. Sellest ajast alates oleme teinud murrangulisi arenguid, mis kehtestavad end kiiresti standarditena. Meie tööstuslikud arvutid, I/O- ja väljasiinide komponendid, ajamitehnoloogia, automaatikatarkvara, elektrikappideta automaatika ja tööstusliku pilditöötluse riistvara pakub meie töötajatele lõputult palju põnevaid rakendusvaldkondi ning tänu sellele saavad meie kliendid edukalt kasutada tulevikku suunatud kontseptsioone oma rakenduste juhtimiseks ja automatiseerimiseks. See tähendab, et nad on konkurentidest alati olulise sammu võrra ees.
Automatiseerimine on tulevikukindel turg, kuna sellel on kiiresti muutuvas maailmas üha suurem roll. Meie kliendid, alates väikestest ja keskmise suurusega ettevõtetest kuni hiiglaslike ettevõteteni, tegutsevad paljudes tööstusharudes, mis muudab meid ettevõttena kriisikindlaks ja sõltumatuks. Majanduslikult usaldusväärse ülemaailmse mängijana, kes kasvab pidevalt, harmooniliselt ja orgaaniliselt, kasutades oma ressursse, pakume oma töötajatele turvalisi töökohti, millel on laialdased arenguvõimalused, kus on võimalik võtta vastutust ning mängida aktiivset rolli meie ettevõtte kujundamisel.
Meie ettevõttekultuuri, mida mõjutab tugevalt meie asutaja ja juhtiv omanik Hans Beckhoff, iseloomustab avatud suhtlus ja perekeskne õhkkond, kus töö on lõbus. Teineteise poole pöördumine eesnimedega kinnitab meie meeskonnavaimu ning rõhutab sõbralikku ja lugupidavat viisi, kuidas me üksteisega suhtleme. Tulemuseks on töine õhkkond, mis teeb kõigile mugavaks. Seetõttu ei tohiks olla üllatav, et meil on väga stabiilne meeskond ja et paljud töötajad jäävad kogu oma professionaalse karjääri ajaks meie juurde, kui nad on otsustanud Beckhoffiga liituda.
Usaldus toob selguse – see on moto, mille põhjal tegevdirektor Hans Beckhoff oma pereettevõtet juhib. Uuenduslike ideede õitsenguks on meie töötajatel vabadus, mida nad vajavad oma oskuste arendamiseks ja panustamiseks vastavalt oma isiklikele huvidele ja võimetele. Lihtsad protseduurid ja kindel hierarhia muudavad meie igapäevase töö lihtsamaks ja tõhusamaks.
Beckhoffi on alati iseloomustanud töötajate kirg tehnoloogia vastu, avatus uuendustele, loovus ja valmisolek täitma oma rolli. Kõigil meie töötajatel on võimalus oma teadmisi täiendada ja tõeliseks eksperdiks oma huvialal. Neid väärtusi tahame edastada ka oma järgmiste põlvkonna spetsialistidele, mistõttu alustasime juba 1980. aastatel inimeste koolitamist erinevates tehnika- ja kaubandusvaldkondades. Ja alates 2010. aastast oleme pakkunud koostöös Gütersloh Campus of the University of Applied Sciences Bielefeld ülikooliga ka integreeritud inseneriõppekavasid.
Keskkonnakaitse ja jätkusuutlikkus on meie jaoks oluline. Automatiseerimistehnoloogia aitab kaasa sotsiaalsele arengule, aidates ettevõtetel toota ressursse energiatõhusalt. Samuti parandame pidevalt oma tootmisrajatisi ja büroohooneid ning igapäevaseid toiminguid, et muuta need jätkusuutlikumaks ja energiasäästlikumaks. Me aitame loodust isegi oma mesitarude pidamisega. Paratamatute süsinikdioksiidiheite kompenseerimiseks toetame organisatsiooni myclimate gGmbH. Need on vaid kaks näidet meie mitmekülgsest pühendumisest jätkusuutlikumale maailmale.